事情并不是在接受面试和穿过手指的手机上。一旦面试过程超过一个新的过程，就开始了：随访。
很多人认为，当采访过于他们能做的唯一能够等待电话时，他们不能更错，因为据说之前很重要了解如何跟进，每个申请人的下一步应该做到这一点。
完成面试过程后，重要的是您要求您的面试官的卡片，在您将要查找信息的卡片中：正确的拼写和您的地址和电子邮件的正确拼写和完整姓名。请记住，你必须礼貌地要求它。
然后你可以发送一个谢谢你注意对帮助您接受采访的所有人以及所有您遇到的所有人都会接受采访的人。请记住，最重要的说明必须转发给面试官，并且必须在注释中包含某些信息和关键字。
在感谢他后，提及您对他们合作的真正兴趣，并再次提及您的许多不同技能将如何完全填补该位置。您也可以询问是否有可能在一周内调用，以便知道如何进行候选搜索。
也是建议你的打电话给第五天在接受您申请的公司的采访后，您可以获得有关您面试的信息，并告诉面试官您仍然对工作职位感兴趣。如果他需要任何其他信息，您也可以询问面试官。如果您没有从电话中获取任何回复，您可以留下一条短信，表达您对工作职位的兴趣。
您可以做到其他信息的其他事情是发送蜗牛邮件信（反向求职信）您可以在那里描述您的工作要点和技能。
你必须接受你的思想，如果你每周发出多个提醒，可以很烦人，所以建议你礼貌地替换每周剩余的一个（电话，电子邮件和蜗牛邮件）。这样，您将始终与您的面试官联系，无论您是否被雇用，信息都不会到达。
许多人认为，做一份工作的后续行动是一种讨厌面试官的方式，但他们不知道这些公司通常在候选人中选择2或3周，因为他们想知道谁对这份工作真的很感兴趣他们正在等待一个电话。这就是为什么重要的重要性如何跟进，因为并非所有候选人都会履行这项任务，而那些执行它的任务将肯定会更多地获得工作的机会而不是其他没有的机会。
