何时使用功能简历

  • rf图标1
    • 你是第一次找工作,或者没有多少工作经验
      在腰带下没有很多职业成就?使用功能格式,并强调您已经拥有的重要技能和特征。按类型安排您的技能,有四到五个关于您在每组内最佳成就和经验的示例。
  • rf图标2
    • 工作中的技能更重要,而不是经验
      如果工作不需要沉重的经验,并在特定技能上享受溢价,那么功能简历将放置所属的聚光灯:就你有这么物质的技能。
  • rf图标3.
    • 你正在制作职业生涯
      如果您正在更改职业或接受与过去不同的工作,则功能简历可帮助您强调正确的资格和成就。专注于可转让的技能 - 你在其他工作中所证明的能力,这对不同的工作和行业很重要。
  • rf图标4.
    • 你有就业空缺
      通过专注于与该职位相关的最高技能和成就,功能恢复格式揭示您职业生涯中的就业空缺。但是,如果您在工作经历中有大量的“漏洞”,您应该准备好向潜在雇主解释它们。

功能型简历和其他简历格式有什么区别?华体会台球

函数的格式

  • 最上面是你最重要的资历总结
  • 关于你技能的详细的小节
  • 包括相关培训和非专业活动

年表格式

组合格式

  • 特色均衡融合技能和工作历史
  • 强调相关技能和工作经验,而不是两者的完全破坏
  • 适合拥有几年相关经验的工人正在改变职业,或者在休假后返回劳动力
  • 更多组合格式提示

制造大多数功能格式的5个提示

1.重点在你的总结中。

其他恢复格式有职业亮点汇总表。在一份功能型简历中,利用总结来瞄准你的最高资质。突出雇主需要的技能。例如,如果你申请一个社会工作者的职位,而核心要求是“始终把客户放在第一位”,那么适当的总结陈述可以这样写:“专注,以客户为中心的社会工作者,具有积极倾听的敏锐能力,设定界限和同理心。”

功能性Frmt1

2.通过重要主题或主题安排您的技能

技能可以有各种形式和大小——功能性格式的优点之一是,您可以将技能分组在子类别下。首先,提供一个“资历摘要”部分,用几个要点概括出你最值得注意的能力。然后创建单独的技能类别,更详细地涵盖这些能力(例如,“技术技能”,“软技能”)。你的技能部分一定要与具体的工作相匹配。例如,如果你申请的是一个网站开发的职位,你可以在“软件”栏中创建一个技能栏,列出你精通的所有程序。

功能性Frmt2

3.提及相关项目和活动。即使你没有太多的专业工作经验,你也可以用相关的实习、个人项目或课外活动来展示你的能力。例如,如果你申请会计职位,你可以详细说明一份帮助管理财务的志愿者工作。为这些示例创建一个名为“活动”或“项目”的单独类别。提供你如何在这些活动和个人项目中运用重要技能的细节,就像描述过去的职业经历一样有用。

功能性Frmt3

4.工作历史:只是事实。在您的工作历史记录部分中,只需列出公司,您的职称和就业日期。跳过子弹点并描述您的成就 - 这种方法有助于淡化就业缺乏经验和差距。相反,寻找通过您的技能呈现具体成就的方法。例如,如果您自愿参加县公平并与访客互动,您可以将“在大型公共活动中管理客户服务和满意”作为主要技能。

功能性Frmt4

5.保持布局清脆并清洁。许多雇主认为功能形式有点非正统,但只要确保您的信息明确组织,并且每个部分都标记清楚,你应该很好。只需在此页面上使用“恢复示例和模板”作为指导,然后跟随这些布局技巧

功能性Frmt5

功能恢复不同作业字段的示例

行政:
行政助理

专注于您对Microsoft Office或Outlook等重要软件的知识,并详细介绍沟通,组织和多任务处理等软技能。

儿童保健:
爸爸

列出你参与过的任何活动或志愿者工作,这些活动或工作能展示你监督和照顾孩子的能力,以及一些无形的技能(如耐心和灵活性)和实际技能(急救和心肺复苏)。

烹饪:
厨师

显示您可以在快节奏的工作环境中茁壮成长的压力能力(例如团队合作或效率)以及您拥有的任何烹饪特色。包括您收到的烹饪的认可(例如,参加烹饪比赛)。

客户服务:
客户服务代表

展示与客户和客户相关联的技能,并建立成功的业务关系。不要忘记包括账户维护和争议解决等领域的能力。

餐饮服务:
酒保

虽然调酒技巧很有价值,但确保你也列出了与团队合作和监督相关的技能,管理用品和库存,保持用餐区域的清洁和组织。

图形和网页设计:
平面设计师

您可以熟练的关键软件,如Adobe Photoshop,并考虑添加“投资组合”部分,您可以在其中列出您完成的工作的最佳示例。如果您有投资组合网站,请在您的联系信息中包含它。

医疗支持:
医疗助理

专注于与患者合作,以及特定的医疗培训和/或认证所需的沟通技巧,同理心和其他无形资格。

人力资源:
人力资源助理

强调您作为团队的一部分发挥作用的能力,以及在办公用品和人员记录等领域的组织和文书工作,以及您与员工和求职者互动的技能。

库存管理:
仓库工人

展示了一种实用技能的混合,例如提升库存跟踪软件的重物和知识,以及软技能,如强大的职业道德和时间管理。

法律:
法律助理

压力您在法律和法律原则中进行的任何培训,都具有与书面和研究等法律工作相关的重要技能,包括维护记录或计划等行政能力。

维护:
维修技术员

将你接受过的职业培训作为教育部分的一部分,用“教育和培训”的标题,并突出你通过培训获得的特殊技能和知识。

零售:
收银员

列出你必须表现出良好客服态度的活动或兼职工作,包括能帮助你脱颖而出的实用技能,比如基础数学或熟悉支付应用程序。

想了解更多各类工作和行业的简历,请访问我们的恢复示例部分

功能恢复常见问题解答

1.功能简历真的有用吗?华体会台球

有些人声称雇主已经对功能简历感到恶化,发现它们太令人困惑。华体会台球有些人甚至建议申请人跟踪系统(ATS)禁用扫描功能恢复。华体会台球The fact is, functional resumes aren’t ideal for every job situation, but if you’re a first-time job seeker, or have valuable skills and training that far outweigh your career highlights, the functional format is a useful, valid way to present your qualifications. Just remember to follow the tips above for constructing your resume, and make sure it’s error-free. You’ll also increase your chances of passing ATS by using a professionally designed模板容纳你的简历。

2.一份职能简历应该包括哪些内容?

而功能型简历包含了你可以在其他格式的简历中找到的所有主要部分,比如a汇总表,技能,工作经验教育部分在美国,功能型简历的重点是技能和资格。建立你的技能节,在主题下进行分组技巧(例如,技术知识,软技能或实用技能),并在您的教育部分中包含您拥有的任何专门培训或认证的详细信息。您的目标是创建一个简历,该简历向雇主展示您拥有正确的“工具”的工作。有关该内容的逐步细分,请参阅这个提示文章

3.功能简历应该多长时间?

希望最多限制您的简历到两页。由于功能简历围绕技能和资格构建,因华体会台球此您应该专注于将您的技能组织成清晰,简洁的子弹点和短语,并创建一个摘要声明,显示您如何满足工作的具体要求。有关恢复长度的更多提示,请参阅我们的文章用两页写完完美的简历,想了解更多写简历的建议,请查看我们的如何写简历文章。

4.我应该用什么模板来创建功能简历?

您的简历的“外观”将由您想要阐明的内容(例如,主要技能或您的培训和教育)确定,以及您申请的工作。具有互联网初创公司的工作或依赖于禁止外思想的公司可能有利于现代的或者有创造力的模板更现代,而专业的模板适合具有更传统或保守的行业的工作。无论你的需求是什么,我们都有超过二十个模板您可以自定义以构建具有正确的外观的正确功能简历。

5.如果我是全职妈妈,怎么写一份功能型简历?

以免你认为在功能简历中没有多种技能,只是记住:成为父母是最艰难的工作之一!它需要多任务,耐心,解决问题,解决问题,时间管理和其他有价值的技能,可以适用于一系列职业生涯。查看您感兴趣的作业的发布,确定工作要求,然后突出您拥有这些要求的技能。例如,多任务是管理中成功员工的主要特征。有关如何为各种不同工作情况准备简历的更多提示,请访问我们的事HTH会员成长业中心

x