隐私政策

完整的隐私政策

最后更新:2021年3月29日

1.范围和同意

提供商是一个在线目的地，提供简历和求职信建设，职业测试，薪酬信息和其他服务的个人寻求进一步他们的职业生涯。我们不保证本网站的任何用户受雇。当您使用本网站时，您是与提供商签订合同。通过访问这个网站,它提供的服务或通过我们的网站链接到这个家庭的隐私政策,包括,但不限于,myperfectresume.com, livecareer.com,和任何其他网站由myperfectresume.com, bold.com或livecareer.com,你访问提供者提供。

2.我们为您收集的信息

我们收集的信息取决于您如何使用我们的网站。

一种）注册、服务和帐户信息：在这种情况下，您可以在不向我们注册帐户的情况下浏览该网站，我们可能会收集有关您的设备，地理位置数据，行为，目标作业和目标配置文件的信息。注册帐户或使用某些服务时（包括但不限于，网站电子邮件帐户，恢复建筑商，恢复检查，恢复指南，求职信Builder，我的完美简历，恢复函件华体会体育官网-意甲赞助商，恢复写作，恢复服务，搜索作业），创建配置文件，创建简历，搜索或购买服务，或与​​我们的网站以其他方式与您联系，您必须提供某些信息，例如用户名和有效的电子邮件地址，否则，您将无法创建一个帐户。您还必须提供付款信息，例如信用卡或借记卡信息，姓名和帐单地址，以便购买服务。此信息仅在您作为注册用户登录后与您的帐户相关联。我们还将在创建文档时自愿提供您自愿提供的其他数据，例如您在网站上输入的名称，姓氏，联系数据和信息（例如就业状态和教育）。

b）回应您的要求所需的信息:您可以给我们联系信息（例如，您的电子邮件地址），以便我们可以响应您的问题和请求，并回复您向您发送新闻通讯和其他通信的请求。如何选择退出从我们接收通信的详细信息，详细介绍访问、审查和更改您的个人信息

c)第三方登录:当您使用第三方登录凭证访问本网站时，我们可能会收集一些基本信息，如您的姓名、用户名和您的电子邮件地址。

d)用户交互信息：我们也可以从您与我们网站的互动中收到其他信息(例如，查看的内容以及您已显示或点击的内容中的广告信息等)。您同意，我们可以与分析提供商、广告合作伙伴、第三方合作伙伴和社交媒体网站共享您的互动信息，或从这些网站获取您的互动信息，期限为两年，或直至您为提供或改进我们的服务而撤回您的同意。我们可能从第三方服务提供商获得的某些信息可能受您在该服务上的隐私设置以及您的同意的控制。信息可以通过cookies和追踪技术传递给分析提供商和广告合作伙伴。请参阅我们的cookie和跟踪技术政策有关信息，包括您有关某些技术的选择。

e）来自其他来源的信息：在您居住国法律允许的范围内，我们收集的信息可以与公开信息相结合。

F）移动信息:By agreeing to this Policy you consent that we may collect additional information from you if you access our Site through a mobile device (e.g. your unique device identifier, device’s operating system, mobile carrier, location or GPS/geo-location, mobile number, your text messages, emails or email address, user name, contacts/address book, financial or payment information, web browsing history, photos, your phone’s name, passwords, political interests, sexual orientation, racial or ethnic origin, religious and philosophical beliefs, trade union membership).

G）我们收集的浏览器扩展隐私通知和信息:提供商提供某些浏览器扩展，包括但不限于“应用工具”，这是所有可在某些web浏览器，如谷歌Chrome。当您下载一个浏览器扩展，我们自动收集某些信息从您的设备或web浏览器。我们会自动从与您的网页浏览器相关的位置存储中收集信息，包括您的浏览行为，用于职业搜索活动。我们还可以通过访问与您的网页浏览器相关联的本地存储，自动记录您与某些网页的互动。每个浏览器扩展都是为了与第三方网站自动互动，所以我们也可以收集你的一些信息，当你访问这些网站包括，点击流数据，正在使用的操作系统，你已经从网站的URL和移动后，您的访问，通过追踪技术(如cookie和测量软件)，您在第三方网站上活动的相关数据(包括IP地址和url)，您访问的日期和时间，您的服务器的IP地址，您的设备的地理位置，以及您使用的支付方式。

我们收集此信息以获取统计目的，以了解我们的网站和每个浏览器扩展名如何使用。我们使用这些信息来评估，并希望能够提高您的体验。例如，当您访问支持自动填充功能的网页时，我们可以记录Web浏览器生成的元数据，该网站浏览器标识您与之交互的一个或多个自动填充字段。在此示例中，我们还可以访问与Web浏览器关联的本地存储来确定可以或已被输入到AutoFill字段中的信息。我们使用您的信息来促进在我们的网站和第三方网站上完成互联网的职位申请，并提供广告和/或其他内容，我们认为基于互联网上的浏览行为。

3.使用，保留和存储

我们处理您的信息以获取以下目的和法律基础：

一种）运营本网站并为您提供我们的服务:我们利用所收集的信息(i)回应您的问题和要求;(2)提供客户服务(例如,实现产品和服务订单由你,给你信息你的账户来解决争端,你的账户问题/配置文件或网站,管理竞赛,抽奖活动或者促销活动,或向第三方提供的信息在你的请求等潜在的雇主,职业配对服务或第三方网站，或其他职业相关服务);(iii)通过在本网站上提供内容(包括我们认为您可能最感兴趣的定向广告或与工作相关的广告)来个性化您的体验;(iv)改善该场地，以及;(v)为您提供安全、高效、定制化的体验。

b）分析和汇总非个人信息:我们使用关于用户和非个人信息的汇总信息来分析网站和用户行为，并准备汇总报告。

c)防止舞弊及遵守法律:我们使用现场的信息来防止，检测和调查欺诈，安全违规行为，以及潜在禁止的或非法活动，建立，锻炼或捍卫法律索赔，并执行我们的使用条款。我们还使用信息以响应政府或执法当局的要求，或者应对我们在法律或监管义务中遵守投诉处理程序的投诉。

d)营销和沟通:我们使用您的信息与您联系以维护网站，您的帐户或遵守所规定的通信偏好，或者提供其他服务，如我们收集您的信息，或与您联系以获取授权的其他用途依法。如果您选择参加我们的一些职业建筑服务，可以向我们分享的信息可以向第三方提供，例如（i）恢复编辑，（ii）可以与您联系有关职业机会的雇主或招聘人员（III）寻求候选人的雇主和/或（iv）其他职业服务提供商。

e）移动数据:当您通过移动设备访问本网站时，我们可以将收集的信息用于本隐私政策中规定的任何目的。例如，我们可以利用这些信息为您提供基于位置的服务，如广告、搜索结果和其他个性化内容。在适用法律允许的范围内，我们保留信息的时间为满足收集信息的目的、我们的商业目的和/或遵守适用法律法规所必需的时间。

在适用法律允许的范围内，我们保留信息的时间为满足收集信息的目的、我们的商业目的和/或遵守适用法律法规所必需的时间。

4.披露

我们收集的信息可以分享：

一种）供方企业家族:我们可能会将收集到的有关您的信息与服务提供方的企业家族(我们的关联公司和子公司)共享。如果我们与他们共享您的信息，他们使用和披露您的信息将服从本政策。

b）服务提供商:我们可能会将您的信息披露给根据合同帮助我们开展业务的服务提供商(如但不限于欺诈调查、账单收集、付款处理、网站分析和运营，详见下文第8节)。有关处理器和子处理器的完整列表，请发送电子邮件到privacy@bold.com.。

c)额外的服务请求:在本网站上，您有机会表达对其他服务的兴趣或注册其他服务。如果您这样做，我们将向这些第三方或代表其工作的各方提供您的信息，以实现您的要求。我们可能会与您要求我们向其发送信息的第三方共享您的信息(如简历编辑、雇主、招聘人员或招聘信息发布的第三方网站或您在使用特定服务时被告知并同意的其他第三方网站)。

d)法律和执法：如果我们认为为遵守法律、司法程序、法院命令或其他法律程序(如对法院命令或传票的回应)而采取此类行动是必要的，我们可能会披露我们收集的信息。

e）控制控制变更：如果我们的所有资产转移到另一家公司，或者我们被其他商业实体合并或收购，我们可以分享您的信息。如果发生这些事件中的任何一个，我们将合理地努力要求新的服务提供商遵循本隐私政策的信息。

F）广告网络：在本网站上，我们与第三方合作服务广告，为我们提供数据收集，报告，广告响应测量和站点分析，并协助提供相关的营销信息和广告。这些第三方可以查看，编辑或设置自己的跟踪技术/ cookie。

G）分析提供者:我们可能会向我们的分析提供商(如谷歌analytics)披露我们通过我们的网站收集的信息，以评估我们网站的使用情况，并帮助我们改善我们的服务、性能和用户体验。

h)保护我们和他人:如果我们认为有必要调查、防止或采取有关非法活动、涉嫌欺诈、对任何人安全的潜在威胁、违反我们的使用条款或本政策的行为，或作为我们所涉诉讼的证据，我们可能会共享您的信息。

我)汇总和剔除身份信息:我们可能会因市场营销、广告、研究或类似目的而与第三方共享已聚合和去除身份的信息。

j)您的同意：通过同意本隐私政策，我们在需要时获得了您的同意，以便披露我们收集的信息。

5.访问、审查和更改您的个人信息

注册用户可以通过在网站上访问其帐户（通过我的帐户和我的设置选项卡）随时查看和更改信息。如果更改或变得不准确，则应及时更新您的信息。

6.你的选择

一种）选择退出推广讯息:您可以选择不接收我们的推广通讯，请点击“我的帐户”标签，然后点击“我的设置”和“首选项”标签。你也可以点击你收到的任何电子邮件或时事通讯页脚的退订链接。你也可以给我们发邮件privacy@bold.com.。

b）更新/删除或更改你的简历或求职信:请登录您的账号，点击“Resume”和“cover华体会台球 Letter”选项卡华体会低频彩，选择“编辑”或“删除”。

c)网站的隐私设置:您在参与本网站时披露的信息可能是公开的，并受美国和任何第三方的重新分配，其中审查您发布的个人资料或信息。您可以在第5节中或通过在第17节中所述联系我们在第17节联系时更改其他提供商服务的首选项。请注意，提供商在本网站或通过该网站上或通过该网站的使用，披露或副本负责您公开，由第三方下载。

d)无法关闭管理/事务信息：由于我们提供在线服务，您不能选择退出您注册帐户的管理或交易电子邮件(例如有关您的交易或政策更改的电子邮件)。

e）删除您的用户内容/帐户：您可要求我们删除您的帐户及/或从我们的系统删除我们从您收集的某些可识别个人身份的资料。你可以这样做点击此处，利用我们在本网站为您提供的任何选项，或通过发送电子邮件至privacy@bold.com.。当您要求删除您的帐户或您的个人身份信息时，您的简历和简介将被删除，并且不再对您有用或对其他人可见。然而，如果你提供的资料曾被他人查阅，我们将无法从他们的系统中删除该资料。当您删除您的信息时，我们将保留您的信息日志以及您的信息存档副本，您或第三方无法查阅，但我们可能会将其用于记录保存和内部用途，包括执行本政策。在适用法律允许的范围内，我们可能保留被关闭账户的信息，以便我们遵守法律、防止欺诈、协助调查、解决纠纷、分析或解决问题程序、执行我们的使用条款或采取法律允许的其他行动。同样地，如果您的帐户或会员被终止或暂停，我们可能会保留信息以防止重新注册。

F）第三方广告网络退出:我们可以使用第三方网络广告商在第三方网站或其他媒体（例如，社交网络平台）上提供广告。这使我们和这些第三方能够为您提供对您感兴趣的服务的广告。第三方广告网络提供商，广告商，赞助商和/或流量测量服务可以使用cookie，JavaScript，Web信标（包括Clear GIF），Flash LSO和其他跟踪技术来衡量其广告的有效性并为您个性化广告内容。如果您授予您的同意，我们可以提供关于您的信息的第三方广告商。

G）其他数据选项:您可以要求:(i)自您提出要求之日起的过去12个月内，我们收集的有关您的特定个人身份信息的副本;(ii)我们披露有关我们在过去12个月内如何处理您的个人身份信息的某些信息。如果您在我们这里创建了一个帐户，您可以通过点击此处如果您尚未创建帐户，请通过电子邮件发送至privacy@bold.com.。

h)短信：如果您选择了我们的SMS警报服务，则确认可以应用消息或数据费用。如果您希望不继续使用SMS警报服务，可以通过回复您收到的SMS文本或通过此处提供的任何选项来回复您收到的短信文本或联系我们的客户服务团队联系我们。请允许3到5个工作日来处理您的请求。

我)时间和第三方:我们将尽快努力遵守您的请求，但请注意，我们要求的更改并不总是立即生效。此外，在某些情况下，在某些情况下，通过适用法律而言，提供商将无法或有义务遵守部分或所有个人要求。请注意，我们有权拒绝和/或收取表现意识到或过度的请求的货币费用。除非法律要求，除非向其中通知我们已经与本节要求所要求的任何变更的信息通知第三方，或者为了从这些第三方的数据库或记录中删除信息或删除信息的信息。

7.您在网站上共享的信息。

一种）公共信息:如果你参与提供者服务(如简历发布、配置文件创建,工作警报),允许你或供应商代表你在第三方网站发布您的信息(如网站、论坛、个人url)通过发布信息或内容(如通过发布照片,或参与网上论坛或社区),或当您通过社交媒体网站、插件或其他网站或应用程序与我们的网站交互时，根据您的隐私设置，所发布的信息可以在互联网上公开。我们无法阻止进一步使用这一信息。请参阅这些第三方网站的隐私政策和使用条款，了解更多关于他们的隐私实践。

b）其他服务：如果您使用本网站，提供商可以根据您在本网站上提供的信息创建一个通用的应用程序，该应用程序将为有直接需求的潜在雇主以及本网站的访问者可见。因此，您的网站简介可以公开查看。您可以根据网站上的说明选择将您的个人资料限制为注册用户。您同意雇主和服务提供商将使用您提供的联系信息通过电子邮件与您联系，并且您明白，此同意不是访问网站或服务提供商服务的条件。

8.跟踪技术(饼干)

当您访问我们的网站时，我们会收集您的电脑、手机或其他访问设备发送给我们的使用信息，这些信息表明您如何使用我们的网站，包括但不限于视频观看、网站查看、击键数据、鼠标移动、滚动、点击和打字(“使用信息”)。我们使用跟踪技术(包括cookie、flash cookie、唯一设备标识符、网络信标/ gif、嵌入式脚本、电子标签/缓存浏览器、跨设备跟踪)来收集使用信息。我们可以将跟踪技术用于多种目的，包括:

一种）Operationally-Necessary:我们可以使用系统管理所需的跟踪技术，以防止欺诈活动，提高安全性或允许您利用购物车功能。我们不需要通知您或获取您同意跟踪可操作必需的技术。

b）绩效:我们可以使用cookie或其他跟踪技术来评估在线服务的表现，包括作为我们分析实践的一部分，以改善通过在线服务提供的内容。例如，在我们的cookie和跟踪技术政策,我们使用谷歌分析和检查片执行网站分析。

c)功能相关：我们可以使用追踪技术告诉我们，例如，您以前是否访问过本网站或您是否是新访问者，并帮助我们确定您最感兴趣的功能。

d)Targeting-Related:我们可以使用跟踪技术来提供与您在线服务和第三方网站相关的内容，包括广告，根据您的广告或内容以及跟踪您访问的内容（包括视频观看）的内容。有关此的更多信息，以及您的选择退出的选择，在上面的“你的选择”部分。

我们也可以在您登录时收集您的密码信息，以及计算机和/或连接信息。在一些访问中，我们可以使用软件工具来测量和收集会话信息，包括页面响应时间、下载错误、花费在某些页面上的时间和页面交互信息。

跟踪技术（如cookie）主要是通过Web浏览器转移到计算机硬盘的字母数字标识符，以便记录保存目的。当您访问该网站时，我们和我们的业务合作伙伴可以使用跟踪技术来增强您的在线体验或定制我们的产品。例如，一些cookie允许我们让您更轻松地导航我们的网站，而其他Cookie则用于启用更快的登录过程。您应该了解我们使用跟踪技术（Cookie）的几个重要事项：

• 我们可以提供仅通过使用跟踪技术提供的某些功能。
• 有两种类型的cookie:会话cookie和持久cookie。我们同时使用会话和持久跟踪技术。跟踪技术可以是持久的(也就是说，它们会一直存在你的电脑上直到你删除它们)，也可以是临时的(也就是说，它们只会持续到你关闭浏览器)。如果您的浏览器允许，您可以拒绝跟踪技术，尽管这样做可能会干扰您对网站的使用。有关阻止、删除或禁用cookies等跟踪技术的说明，请参阅浏览器、浏览器扩展或安装的应用程序的帮助部分。
• 我们编码和保护提供商设置的跟踪技术，以便只有我们可以解释存储在其中的信息。您可能会遇到我们的第三方服务提供商提供的跟踪技术，我们允许这些技术在我们的网站上帮助我们进行网站运营和服务的各个方面，比如谷歌Analytics。
• 您还可以在我们没有控制和授权的网站的某些页面上遇到来自第三方的跟踪技术。(例如，如果您查看另一个用户创建的网页，可能会有一个cookie放置在该网页)。
• Clear gif是具有唯一标识符的小图形，在功能上类似于cookie。与存储在电脑硬盘上的cookie不同，清晰的gif是无形地嵌入在网页上的。我们可以使用清晰的gif(即网络信标、网络bug或像素标签)，与我们的网站相关，以跟踪网站访问者的活动，帮助我们管理内容，并编制网站使用情况的统计数据。我们和我们的第三方服务提供商也可能在HTML电子邮件中使用清晰的gif格式，以帮助我们追踪电子邮件的回复率，识别我们的电子邮件何时被浏览，以及追踪我们的电子邮件是否被转发。

如需更多关于cookies和类似技术在我们网站上的使用信息，请查看本隐私政策和我们的跟踪技术政策。

9.欧洲经济区居民须知

提供方遵守《通用数据保护条例》(“GDPR”)。因此，服务提供方在适用范围内向所有欧洲数据主体提供其各自的数据隐私权，包括:

（i）纠正不准确的数据的权利;

您有权从我们处获取、更正不准确的个人信息。考虑到处理的目的，您有权填写不完整的个人信息，包括提供一份补充声明。您可以通过登录您的一般帐户设置或通过我们提供的任何方式执行此权利联系我们页面。

(ii)删除(删除您的个人信息)的权利;

您有权要求删除或删除由我们收集的个人信息，只有：个人数据不再有必要与收集或以其他方式处理的目的有关;或者您撤回处理所在的同意，以及没有其他法律的处理;或者您对象处理，并且没有覆盖处理的合法理由，或者您对对象进行直接营销目的的处理;或者在非法处理数据时，或者必须遵守法律义务的个人数据。如果您想锻炼您的删除权，您可以通过单击此操作在这里或通过发送电子邮件privacy@bold.com.。

(iii)限制处理您的个人信息的权利;

你有权限制你的个人数据的处理,如果(i)个人资料的准确性受到你,在一段时间内使我们能够验证个人资料的准确性(ii)的处理是非法的,你反对个人数据的擦除,而请求的限制使用;(iii)除非你为设立、行使法律申索或为申索辩护而需要进行处理，否则我们不再需要该等个人资料;

（iv）数据便携性的权利;

您有权以常用的和机器可读格式通过该网站接收给我们的个人数据（如果以自动化方式收集），并且处理的法律依据是您的同意或合同（例如，如果您接受了我们的服务条款）。您还可以要求我们将您的信息转移到另一个提供者或数据控制器，在技术上可行。

(五)撤回同意的权利;

当你同意处理，你可以随时撤回它。撤回同意不影响以撤回前同意为基础进行处理的合法性。

(vi)对象;

当您提出反对时，我们将不再处理您的个人数据，除非我们能证明有令人信服的、合法的理由来处理您的利益、权利和自由。如果您的数据是为直接营销目的而处理的，您有权在任何时候反对为该等营销处理您的数据。

（vii）访问权限并获得个人数据的副本

你有权向我们确认你的个人资料是否正在被处理，如果是这样，我们会向你提供查阅个人资料的途径。如果您在我们的网站注册了帐户，您可以访问您帐户内的某些个人数据，如您的联系信息、用户简介和用户内容。如欲索取本网站无法提供的其他资料(例如行为资料及电子商贸历史)，请使用此连结(连结至RTA/RTE)或联络我们的客户服务团队 有你特别要求的帮助。

如果您网站上没有帐户，请向我们发送电子邮件privacy@bold.com.通过您的要求访问您的数据或副本。如果您没有在我们的网站上没有帐户，请向我们发送电子邮件privacy@bold.com.根据您的要求，我们的代理人将尽最大努力核实我们是否拥有您的任何个人资料。

（viii）不仅仅是基于自动化处理的决定的权利

您有权仅根据自动化处理，包括分析，包括分析，这会产生关于您的法律效果或类似地影响您的决定。如果决定：（a）是为了进入或表现，您和我们之间的合同是必要的;（b）由联盟或会员国法授权，我们所涉及的缔约国法律，其中还落下了保护您的权利和自由和合法利益的适当措施;或者基于您的明确同意。

你可以通过联系我们来行使这些权利privacy@bold.com.。此外，如果您在我们的网站上注册了一个帐户，您可以通过点击请求数据访问或删除数据这个链接。为了保护您的个人信息免受未经授权的访问，我们可以要求您提供足够的信息，以便在提供您的个人信息访问之前识别自己

我们采取适当措施，以确保充分保护欧洲经济区数据主体的个人信息隐私权，我们将这些信息从欧洲经济区转移到不受欧盟委员会充分性决定约束的国家。有关存储和国际转移的更多信息，请参阅第13节。

在某些情况下，并受适用法律，提供商将无法或有义务遵守部分或所有个人要求。请注意，我们有权拒绝和/或收取令人难以根据或过度挑剔的请求的货币费用，例如由于他们的重复性。如果您有尚未解决的问题，您有权向欧盟监管机构抱怨。代表是辅助的s.à.r.l.1A，Rue Thomas Edison，L-1445 Strassen，卢森堡。

我们已任命一名资料保护主任。您可以通过发送电子邮件至legal@bold.com或写信给Auxiliant S.à.r。卢森堡斯特拉森445号托马斯爱迪生街1A号。

向我们提供您的信息是可选的，但它会影响我们向您提供服务的能力。例如，如果您没有提供完整的个人资料，我们将无法及时回应您的要求。

我们处理您的信息以获取以下目的和法律基础：

(a)运营我们的网站并向您提供我们的服务。我们使用我们收集的信息，因为您和我们之间的合同表现是必要的，特别是（i）回答您的问题和请求;(2)提供客户服务(例如,实现产品和服务订单由你,给你信息你的账户来解决争端,你的账户问题/配置文件或网站,管理竞赛,抽奖活动或者促销活动,或向第三方提供的信息在你的请求等潜在的雇主,职业配对服务或第三方网站，或其他职业相关服务);（iii）通过在网站上提供内容，包括有针对性的广告或与工作相关的广告的内容来个性化您的体验，我们认为对您来说最令人感兴趣。此外，我们使用我们收集到（iv）的信息改进了该网站和;（v）为您提供安全，高效和定制的体验;这是我们在艺术含义内的合法利益。6（1）个GPR的F.

(b)分析和汇总非个人信息。我们使用关于用户和非个人信息的汇总信息来分析网站和用户行为，并准备汇总报告。这是我们在艺术意义上的正当利益。6（1）个GPR的F.

（c）防止欺诈并遵守法律。我们使用来自本网站的信息来防止、检测和调查欺诈、安全漏洞以及可能被禁止或非法的活动，并出于以下合法利益目的:建立、行使或抗辩法律主张，并执行我们的使用条款 。我们还使用信息以响应政府或执法当局的要求，或者应对我们在法律或监管义务中遵守投诉处理程序的投诉。

(d)营销和传播。我们使用您的信息，因为您和我们之间的合同是必要的，特别是与您联系以维护网站，您的帐户或遵守您所规定的通信偏好，或者提供当时所述的其他服务当我们收集您的信息时，或与您联系以获取法律授权的其他目的。如果您选择参加我们的一些职业建筑服务，可以向我们分享的信息可以向第三方提供，例如（i）恢复编辑，（ii）可以与您联系有关职业机会的雇主或招聘人员（III）寻求候选人的雇主和/或（iv）其他职业服务提供商。

移动数据(e)。当您通过移动设备访问本网站时，我们可以将收集的信息用于本隐私政策中规定的任何目的。例如，我们可以利用这些信息为您提供基于位置的服务，如广告、搜索结果和其他个性化内容。这是我们在艺术意义上的正当利益。GDPR第6(1)f条在适用法律允许的范围内，在满足收集信息的目的、我们的商业目的和/或遵守适用法律法规所必需的时间内，我们保留信息。这包括但不限于本第9节前几段所述的目的。

(f)分析。我们使用您的数据来创建与您的技能，教育，经验，兴趣和偏好相对应的专业个人资料。然后，根据创建的配置文件，我们建议您如何完成您的个人资料并鼓励您使用我们的其他服务。我们还可以建议您对应于您的个人资料的工作大会，并推荐您的个人资料，我们认为我们认为可能正在寻找与您的经验和资格类似的候选人。根据您的信息，我们还可以为您提供有针对性的广告。

致英国(“UK”)居民须知

提供方遵守英国一般数据保护条例(“UK GDPR”)，并依法向英国居民提供其权利。第9节列出的所有权利分别适用于英国居民。如果你是英国居民，有任何问题，请发送电子邮件到legal@bold.com。

10.第三方

我们的网站可以包含链接到其他第三方网站和提供商可以提供产品和服务，与第三方网站共享信息，为您的求职。我们对这些第三方网站的隐私做法或内容不负任何责任，因此在提供您的信息之前，您必须熟悉他们的隐私政策。

11.信息安全

我们维持适当的技术、物理和管理安全措施，以保护您的信息安全，防止丢失、误用、未经授权或意外访问、披露、复制、使用或更改。然而，没有一种通过互联网传输或电子存储的方法是完全安全的。因此，我们不能保证它的绝对安全。

12.孩子们的隐私

本网站是一个普通的观众网站，它不适合16岁以下的儿童。我们不会在知情的情况下通过我们的网站、应用程序、服务或工具收集该年龄组用户的信息。我们的网站有阻止16岁以下未成年人注册的功能。如果您发现有16岁以下的儿童向我们提供信息，请立即与我们联系，以便我们从系统中删除这些信息。

13.存储及国际转帐

正如我们在国际运营，我们的许多计算机系统目前都在全局基础上，就本隐私政策所载的目的，您的信息可以存储和处理我们，我们的关联公司或未纳押的服务提供者。数据保护和隐私法规并不总是提供与世界其他地区相同的保护水平，例如欧洲经济区（“EEA”）。创建帐户/配置文件或以其他方式向我们提供信息时，您同意收集，存储，使用如上所述的跟踪技术，以及您的信息，包括个人信息，包括个人信息，在美国和其他国家/地区。要获取相关转移机制的副本或有关转移的其他信息，请向这些要求提供解决这些要求联系我们。

14.关于审查和更新的通知

我们会不时且至少每12(12)个月审核本隐私政策一次，并可能选择更新其条款。任何时候或不时通过本网站发布的隐私政策将被视为当时有效的隐私政策。您同意我们可以通过在本网站上发布公告的方式通知您我们对待您信息的方式发生的重大变化。你应该经常检查网站的更新。此外，我们还提供了隐私政策重点部分，以提供我们的完整隐私政策的要点总结，以方便您。如果隐私政策重点和完整隐私政策之间发生冲突，将由完整隐私政策控制。

15.加利福尼亚州居民

本节提供具体信息，仅适用于加州居民(本节中的“加州消费者”)。《加州消费者隐私法》(“CCPA”)要求我们向加州消费者提供有关我们如何处理收集到的特定个人信息的特定信息，无论是在线还是离线。在CCPA下，“个人信息”是指任何识别、涉及、描述、能够直接或间接地与特定消费者或家庭相关联或合理关联的信息，包括下表中识别、关联、描述的类别。能够直接或间接地与特定的消费者或家庭联系起来，或合理地联系起来。

• 一种）我们收集和披露的个人信息类别:我们可能会收集和披露商业目的，以下各个人信息来自加利福尼亚州的消费者：(1)姓名、联系方式和标识符（真名，别名，邮政地址，唯一个人标识符，在线标识符，互联网协议地址，电子邮件地址，帐户名称或其他类似标识符）;(2)客户记录（包含个人信息的电子客户记录，如姓名，签名，物理特征或描述，地址，电话号码，教育，就业，就业历史）;（3）受保护的分类（加州或联邦法律下保护分类的特点，如种族，颜色，性别，年龄，宗教，国家起源，残疾，公民身份和遗传信息）;(4)购买历史和趋势（商业信息包括购买，获取或考虑的个人财产，产品或服务的记录，或其他购买或消费历史或趋势）;（5）使用数据(互联网或其他电子网络活动信息，包括但不限于浏览历史、搜索历史，以及有关加利福尼亚州消费者与互联网网站、应用程序或广告的交互信息);(6)地理定位数据(有关特定个人或设备的精确地理位置信息);(7)工作经历(专业或与就业有关的信息);(8)教育信息(教育历史或背景信息)，(9)音频/视频:音频、电子、视觉、热、嗅觉或类似信息;（10）档案和推论（从上面确定的任何信息中汲取的推广，以创建关于加州消费者的简介，反映加州消费者的偏好，特征，心理趋势，倾向，行为，态度，态度，智力，能力和适应品）。我们不销售上述任何信息。此外，上述名单并没有涉及我们对受《注册会计师》第1798.145(c) - (f)条豁免规管的个人资料的处理。
• b）加州消费者权益:加州法律补助加州消费者某些权利，并对如下所述的特定商业惯例施加限制。
  • 1.不卖。加州的消费者有权选择不出售他们的个人信息。我们不出售个人信息。
  • 2.要求复制、删除和知情权。受某种例外情况，作为加州消费者，您有权进行以下要求：无需收费，每12个月最多两次：
    • 我)删除。您有权申请删除我们收集的个人信息，遵守某些豁免（例如，我们在美国使用信息以检测安全事件，调试或遵守法律义务）。
    • (二)副本。消费者有权申请我们在前12个月内收集的特定个人信息的副本。
    • 3)有权知道。消费者有权要求我们披露在过去12个月内我们如何处理个人信息的特定信息，包括:
      • 收集的个人信息的类别
      • 个人信息来源的类别
      • 以商业及/或商业目的收集及出售其个人资料
      • 我们已披露或共享其个人信息的第三方/第三方的类别
      • 分类我们为商业目的与第三方披露或共享的个人信息。
      • 收集的个人信息的类别
      • 消费者个人信息已被销售的第三方类别以及向每类第三方出售的个人信息类别
• c)提交请求:您可以通过在网站上在网站上注册，通过电子邮件向我们发送请求来在线提交副本，删除和正确的知识请求，以通过电子邮件向我们发送电子邮件privacy@bold.com.，通过使用我们在本网站为您提供的任何选项，或通过in . com的免费电话联系我们联系我们。
• d)激励和歧视:CCPA禁止歧视加州消费者，以便在CCPA下行使其权利，并对加州消费者提供的任何财务激励措施施加要求。如果差异与消费者数据的价值合理相关，企业可以提供不同的价格，价格或商品或服务质量。

16.联系我们

本网站由提供方控制和运营。无论您是通过我们的任何家庭网站(包括但不限于myperfectresume.com、livecareer.com以及由myperfectresume.com、bold.com或livecareer.com提供支持的任何其他网站)访问我们的服务，您都可以通过本手册所述的任何方式联系提供商联系我们网站上的部分。如果您的问题未在线回答，您可以通过电子邮件发送给我们privacy@bold.com.，在AuxiliantS.à.r.l，1a，rue thomas爱迪生，445 strassen，卢森堡或City View Plaza II，Suite 6000,48 Road 165，Guaynabo Pr 00968，Suite 6000,48 Rod 00968。