10恢复来自有经验的警察的新秀警察的提示

10恢复来自有经验的警察的新秀警察的提示

1.保持简洁

在大多数行业中，入门级求职者应该简洁简洁。华体会台球在某些情况下，双页文档是可以接受的（在下一点的更多信息）。但是，单页恢复通常是最合适的。这条规则通常适用于新秀。“作为一个新秀，你有限的相关工作经验，”10年的新泽西州警察丹西尔瓦说。“通过保留您的文档简洁来说，尊重招聘经理的时间。”

2.遵循指示

有些警察部门要求候选人满足许多先决条件。因此，用于打开位置的帖子可以包括关于恢复内容的长期指令列表。

“如果您必须在文档中使用多个页面来遵循这些指示，请执行此操作，”Silva说。“招聘面板看看新秀警察是否包括在其简历中所必需的一切。华体会台球他们通常关心这比接受单页文件更多。“

除非作业帖子否则否则粘在点＃1。请记住，更少的是，但不要把这个概念太远。

换句话说，除非职位帖子否则建议，否则粘附点＃1。请记住，更少的是，但不要把这个概念太远。

3.避免夸张

所有行业的求职者有时会觉得需要在简历中夸大或围堰。无论你追求什么工作，这都是一个错误。然而，Silva警告说，这是警察的更糟糕的错误。

“诚实和诚信对这一职业至关重要，”他说。“如果您在简历中不诚实，该部门可能会相信您缺乏这些特征，并立即将您从可能的候选人名单中删除。”

4.专注于字体和格式

“执法是一种传统领域。我们是警察，而不是图形设计师，“蒂莫西·伯蒙德，另一名资深警察委员会。他推荐Rookie警察在他们的简历中遗漏了徽标，图形和颜色。华体会台球

“我们是警察，而不是图形设计师。”

“使用专业字体，保守格式和很多子弹点，”他敦促。请记住，传统的布局仍然可以抓住关注。使用相关的恢复模板使您的文件专业但有趣。

5.照亮正确的诡计

您应该在简历中强调哪些诡计线？“警察每天与人互动，经常写报告，”布罗姆头说。“写作和口头沟通的技能。”

在他的简历中，Bromhead确定了他的身体健康，临界能力，以及解决问题的技能。“请记住，警察经常像家人一样互相看。我们必须一起工作，所以团队合作的才能也是必不可少的，“他宣称。

6.强调教育或军事经验

“回到我的一天，不必要有任何高级教育，”伯蒙德召回。“今天，新秀警察面临着不同的筛选过程。”

虽然许多警察部门不需要候选人拥有正式的程度，但勃朗姆认为，监事往往有利于至少有副学士学位的候选人。

虽然许多警察部门不需要候选人拥有正式的程度，但勃朗姆认为，监事往往有利于至少有副学士学位的候选人。“如果您有先前的军事经验，请提及，”他鼓励。

7.让您的经验相关

“在加入力量之前，我是一个海滩救生员和快餐链收银员，”一名拥有超过25年经验的警察Keith Johnson记得。“我必须找到与缔约方会议的工作联系起来的方法。”

在他的简历中，约翰逊在高风险情况下讨论了批判性思维，并在他对救生员的描述中优先考虑人们的安全。他描述了按照收银员进行沟通，遵循命令和解决冲突。

通过查找将以前的角色联系到警察职位来遵循他的示例。看看工作描述。考虑过去工作可能满足一些软技能要求的方法。在您的Rookie警察恢复中包含这些功能。

8.将自己与成就相结合

应当雇用警察2026年增长7％。这是所有职业的平均水平的增长率，并表明在未来几年内将出现新的工作。然而，一贯提供开放职位的行业也经常看到许多求职者争夺每个地方。

“在其他新鲜警察中脱颖而出，写下值得注意的成就。”

“在其他新秀警察中脱颖而出，写下值得注意的成就，”建议约翰逊。“您是否毕业于您的课程或接受过去的工作领导的认可？招聘监督员会注意到这些成就。“

9.讨论社区参与

社区参与是招聘小组可能会注意到的另一种资格。“许多部门强调了警察社区关系的重要性，”约翰逊笔记。“表明您已经参与了社区的价值。这可能会给你一个缺乏此类资格的竞争新秀的优势。“

包括您与竞技联盟，青年指导计划和无家可归的住房志愿者工作的经历都可以帮助云起来弥合您的简历。

10.投入编辑

“不要允许某些愚蠢的东西随着拼写错误而花费你的工作，”约翰逊的注意事项。“新秀警察需要提出没有拼写或语法错误的专业文件，以确保部门认真对待他们。”

“不要让某些东西像拼写错误花费你的工作一样愚蠢。”

在提交恢复之前，在文档中校对每个部分。不要仅依赖SpellCheck工具。大声朗读文档，以便尝试找到并修复每次错误。然后询问您的家人，朋友或同行仔细阅读您的文件。