冠状病毒危机给本已陷入困境的零售业带来了毁灭性影响，这已经不是什么秘密，未来看起来并不乐观。根据美国人口普查局的数据，整体零售额下降4831亿，或8.7％，来自上个月- 最大的滴记录 -从2019年3月的6.2％，带着服装店的销量最大的衰落。
美国零售联合会首席经济学家杰克·克莱因亨茨说情况可能会恶化对于幸存下来的零售商来说，复苏将是一个漫长而缓慢的过程。有些，比如像Lord + Taylor和Nordstrom这样的知名百货公司，预计会屈服于病毒。
这是经济的可怕时间，确实，但不要扔进毛巾。虽然前零售员工寻找工作的最糟糕时间可能是最糟糕的，但实际上是尝试新职业或临时工作的美好时机。许多基本企业需要额外的帮助，并且急切地雇用技能零售工作者拥有的人。立即回到就业市场将使您领先于许多人即将开始自己的搜索。
如果您是由于Covid-19由于Covid-19而失去了工作的数百万零售工人之一，您开发了一项技能集，您可以轻松翻译给其他行业。在这里，我们将向您展示如何以及在哪里应用这些技能以快速重新开始工作。
可转让的技能，教育和培训，强调您的简历
无论您是收银员，商人或经理，您都有急需的可转让技能，这些技能是雇主跨境的柔软，艰难和技术技能。即使您在您寻求的职称没有直接经验，展示您简历中的技能也会有助于您在这场挑战性的工作市场中脱颖而出。
以下是一些努力，技术和软技能，教育和相关培训或认证您可能会掌握您应考虑添加到您的下一个简历中的零售业：
硬技能和可转移技能:硬技能包括销售经验，准确的货币处理，数学能力，了解业务操作，营销，簿记，运输和收货，行政经验。技术技能包括熟练使用POS系统、计算机程序和收银机
软技能:沟通，客户服务，团队合作，团队建设，谈判，劝说，多任务，组织技能，灵活性
认证和培训:零售业基础知识专家，客户服务和销售认证专家，认证零售商经理和认证零售经理等认证是该行业的佼佼者，特别是在这项工作市场中，所以列出了您在简历中的单独部分中的任何认证。无论您是否已通过认证，销售，管理和损失等领域的额外培训将捕获招聘经理的眼睛。
教育:尽管雇主通常需要高中文凭或同等的零售职位，但如果您有员工或学士学位，则将其添加到您的简历中，将帮助您发光，特别是如果您正在管理。的数量具有学士学位学位的零售业正在增加根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据，那些拥有学位的人的收入往往高于拥有高中文凭的人。如果你没有学位，在简历中写上你的高中学历或GED学历，以及你可能学过的任何课程，比如工商管理或市场营销。
这些行业正在雇佣有你这种技能的人
如果你是库存员或库存控制专家，你可能适合以下职位:
- 斯托克(例如，像PetCo这样的重要零售商)
- 仓库助理(例如，像霍尼韦尔这样的大公司)
- 包裹处理程序(例如，对于像DHL这样的快递服务)
- 司机(例如潘世奇这样的货运公司)
如果你是一名出纳员，你可能适合这些其他职位:
- 收银员（例如，在必不可少的零售商，如美元一般）
- 送餐司机(例如棒约翰披萨店)
- 银行出纳员（例如，在银行喜欢的银行比尔戈）
- 销售助理（例如，在杂货店，如整个食物）
如果您是销售员工，您可能有资格获得这些其他职位：
- 销售助理(例如，对于像Ace Hardware这样的重要零售商)
- 送货员（例如，汉堡王等快餐链）
- 斯托克(例如，南方药房这样的药店)
如果你是一名采购员、造型师或采购员，你可能适合以下其他职位:
- Merchandiser（例如，对于沃尔玛这样的基本零售店）
- 销售助理(例如，家庭美元这样的重要零售商)
- Stocker(例如，像Giant Eagle这样的杂货店)
- 送货司机(例如，像Saucey这样的基本服务)
- 仓库助理（例如，对于耐嚼等在线零售商）
如果你是经理助理或经理，你可能适合其他职位:
- 仓库监督员（例如，用于墨尔德）
- 收银员（例如，在像Riteaid这样的药店）
- 银行出纳员(例如，在Capital One这样的银行)
- 销售助理（例如，在必要的零售商，如Lowes）
如何申请这些角色以及您需要的东西
如果你是亲自申请，你需要一个当前的电子邮件地址和电话号码;简历和身份证明，如驾驶执照或护照。
如果你是在线申请，你需要一个当前的电子邮件地址和电话号码;当前简历;还有一封简短的求职信，说明你能为公司带来什么。
如何在社区中找到这些工作
如何创建一份简历这将抓住雇主的注意力
COVID-19可能正在彻底改变劳动力，但它没有完全改变招聘流程。一些雇主放松了申请程序，试图迅速填补空缺，而另一些则照常运作。一个好简历仍然是显示招聘经理的最佳方式，为什么你是一个非常适合，无论您申请什么工作。
最好的简历直接与工华体会台球作要求说话，因此请确保将您的经验和技能与每项工作相匹配。通过突出您的可转移技能以及您在职业生涯的过程中取得的成就来招聘管理人员的注意。
通过添加强大的求职信，另一种感知方式。即使不需要求职信，写一个将帮助您脱颖而出。求职信允许您向招聘经理介绍自己，并突出您的可转让技能。它还让您有机会解释为什么改变工作或行业。如果您对您的写作能力没有充满信心，请使用求职信模板可以帮助你快速写出完美的求职信。
下面，我们提供了一份简历样本，以帮助你更新自己的新职位。
文本简历示例:一个库存员申请一个仓库助理职位
名称:伊万莫里森
地址：圣何塞，加州95117
电话:（555）555-5555
电子邮件:example@example.com
专业简介
可靠的储物店提供3年以上的经验，使用运输，收到和库存运营。精通库存审计和产品分期。致力于准确记录，工作现场安全和及时发出解决方案。寻求仓库助理角色。
技能
- 库存和补充
- 清洗程序
- 组织
- 产品搁置
- 沉重的举重
- 特殊时间管理技能
- 运输和接收
- 记录保持优势
装料工
DSW.
加利福尼亚州圣何塞
2018年12月至2020年3月
- 定期评估销售楼层库存水平，在库存耗尽前补充库存商品。
- 改变销售楼层的标志，以显示当前的价格和支持产品促销。
- 保存所有文档，并使用最新数据进行准确和最新的记录，以防止处理或交付中的错误。
装料工
差距
加利福尼亚州圣何塞
2017年9月至2018年11月
- 维护有序的进货区域，避免堵塞通道或造成安全隐患。
- 创建平衡托盘，以支持高效和安全的销售地板补货。
- 记录信息，短缺和差异，以保持录制的当前和准确。
收银员
差距
加利福尼亚州圣何塞
2016年7月至2017年8月
- 转移开始和结束时，在寄存器抽屉中计算现金。
- 负责现金收款机的现金，支票和信用卡交易的100%准确性。
- 有效地处理新订单，以卓越的准确性完成50次每日交易。
教育
高中毕业证书，2016年6月
独立高中-圣何塞，加州
培训
仓库安全课程，2017
OSHA教育中心
我完美的简历构建者的例子:一个装箱员申请一个仓库助理的职位
