本质上的采访是不可预测的。但是当涉及到期望的问题类型时存在一些确定性。了解如何应对共同和行为问题，以及关于工作场所的问题。
你为什么选择这个职业？
行为面试问题：它们是什么，你应该如何回答它们？
你为什么决定在这家公司寻求一个职位？
你在面试中最重要的问题
如何使用星形方法来实现行为面试
你会如何形容自己？
你如何处理冲突？
为什么你的工作差距？
让我了解你如何处理失败
告诉我你错过了一个项目/作业截止日期的时候了
描述最近为自己达到最近的目标
为什么你想要这份工作
你的可用性是多少？
你搬迁会是一个问题吗？
恢复建造者
求职信建造者
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